Projektbeschreibung
Virtual Reality (VR) längst kein Hype mehr. Insbesondere für das Coaching ergibt sich die Chance, durch innovative Interaktionsmöglichkeiten die Wirksamkeit von Coachingprozessen zu erhöhen. In diesem Projekt wird die Wirksamkeit von Virtual Reality Coaching gegenüber einem browsergestütztem Online-Coaching und dem analogen Coaching untersucht. Der Fokus auf die Methode „Inneres Team“ gelegt, welche sowohl in psychotherapeutischen Interventionen als auch im Coaching verwendet wird. Die "Arbeit mit dem inneren Team" von Schulz von Thun ist ein psychologisches Konzept, welches davon ausgeht, dass jeder Einzelne ein "inneres Team" aus verschiedenen Rollen oder Stimmen seiner Persönlichkeit besitzt, die miteinander kommunizieren und unterschiedliche Bedürfnisse und Meinungen repräsentieren können (Schulz von Thun & Stegemann, 2021). Diese Stimmen können über sogenannte Repräsentanten dargestellt werden und „angehört“ werden, um mehr Klarheit in Bezug auf eine Situation zu erlangen.
Ziel dieses Incubator-Projekts ist es deshalb, am Beispiel der Methode „Inneres Team“ zu untersuchen, inwiefern das Coaching in und mit Virtual Reality sich in der Wirksamkeit gegenüber klassischen, browsergestützen Online-Coachingprozessen oder analogen Coachingsitzungen unterscheidet.
Forschungsfragen:
1. Welche Mehrwerte lassen sich generell aus Studien zu Virtual Reality oder online-gestützten Interventionen gegenüber analogen Coachingsitzungen feststellen?
2. Welche Mehrwerte können insbesondere bei der Methode des inneren Teams in den drei Formaten erzeugt werden?
3. Wie unterscheiden sich die Erfahrungen von Klient:innen in den drei verschiedenen Coachingformaten?
4. Welche Einflüsse wirken auf den Erfolg der inneren Teamarbeit in allen drei Formaten?
5. Welche Rückschlüsse in Bezug auf die Wirksamkeit der Formate lassen sich feststellen?
01.03.2024 -28.02.2026