IU Magazin - Karriere Content ist King: Das macht ein:e Contentmanager:in!

In der heutigen digitalen Welt ist Content König. Dementsprechend könnten Content Manager:innen als die Regent:innen des Internets bezeichnet werden. Aber was genau verbirgt sich hinter dieser Berufsbezeichnung? Welche Aufgaben umfasst das Tätigkeitsfeld, welche Karrierechancen bietet der Beruf und was sollte jemand mitbringen, der sich für diese Karriere entscheidet? Wir bieten einen tiefen Einblick in die vielfältige Welt der Content-Manager:innen. 

Ein:e Content Manager:in ist zuständig für die Erstellung, Verwaltung und Optimierung von Inhalten – und zwar über eine Vielzahl von digitalen Kanälen hinweg. Dies umfasst Texte, Bilder, Videos und andere Multimediainhalte. Dabei geht es darum, diese Inhalte so aufzubereiten, dass sie für die Zielgruppe ansprechend, relevant und verständlich sind. Die Verantwortung eines Content Managers umfasst sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung von Content-Marketing-Strategien. 

Was macht ein:e Content Manager:in täglich? Diese Frage lässt sich nicht so einfach beantworten, denn die Aufgaben sind breit gefächert und abhängig von der Größe des Unternehmens und der Branche. Zu den zentralen Aufgaben gehören: 

• Redaktionelle Arbeit: Hierzu zählt die Erstellung von Texten für Websites, Blogs, Newsletter und Social-Media-Plattformen. 

• Content Planung: Content Manager:innen entwickeln Redaktionspläne und Themenstrategien, um sicherzustellen, dass der Content regelmäßig und zielgruppenorientiert veröffentlicht wird. 

• Content Kreation: Das Designen und das Erstellen von multimedialen Inhalten nehmen einen bedeutenden Teil der täglichen Arbeit ein. 

• Qualitätsmanagement: Stichwort Content-Pflege. Content muss überprüft, aktualisiert und gegebenenfalls korrigiert werden. 

• SEO: Suchmaschinenoptimierung ist essentiell, damit die Inhalte auch gefunden werden. 

• Monitoring und Reporting: Die Analyse von Content-Performance und das Erstellen von Reports helfen dabei, Strategien anzupassen und den Erfolg zu messen. 

Eine Weiterbildung zum:r Contentmanager:in ist ein wichtiger Aspekt der Karriere, denn die digitale Welt ist ständig im Wandel. Fortbildungen in den Bereichen SEO, Social-Media-Marketing oder auch Texten können dabei helfen, fachlich am Ball zu bleiben. 

Für Quereinsteiger:innen bietet die Branche durch ihren dynamischen Charakter ebenfalls Möglichkeiten. Viele Fähigkeiten, die man als Content Manager:in braucht, wie Textkompetenz oder grundlegende Marketingkenntnisse, lassen sich in anderen Berufen erwerben oder durch Weiterbildungsmaßnahmen intensivieren. 

Ein Content Manager Gehalt variiert stark und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Größe des Unternehmens, der Erfahrung und Spezialisierung sowie der Branche. Laut Gehaltsvergleichen kann das Einstiegsgehalt bei rund 30.000 Euro jährlich liegen und mit zunehmender Erfahrung auf 50.000 Euro und mehr steigen. 

Neben einer entsprechenden Ausbildung sind bestimmte Soft Skills und persönliche Eigenschaften für den Beruf als Content Manager:in unerlässlich. Kreativität, ein Gespür für Sprache und Trends, sowie eine analytische Denkweise sind hier an der Tagesordnung. Auch organisatorische Fähigkeiten und technisches Verständnis, besonders im Umgang mit Content-Management-Systemen, sind von Vorteil. 

Hier ist eine Liste der Fähigkeiten die Content Manager:innen mitbringen sollten: 

• Kommunikative Kompetenz: Gute Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation, um Inhalte effektiv zu vermitteln. 

• Redaktionelle Fähigkeiten: Stark in Grammatik, Rechtschreibung und Stil sowie in der Erstellung von Texten für verschiedene Formate und Medien. 

• Strategisches Verständnis: Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung von Content-Strategien, die auf Unternehmensziele abgestimmt sind. 

• Digitale Kenntnisse: Versierter Umgang mit digitalen Tools, Content-Management-Systemen und SEO-Grundlagen. 

• Analytisches Denken: Geschick im Umgang mit Daten, Kennzahlen und Analysetools zur Erfolgsmessung und Optimierung von Inhalten. 

• Kreativitätsvermögen: Ideenreichtum und Innovationskraft zur Schaffung einzigartiger und ansprechender Inhalte. 

• Organisationstalent: Gute Selbstorganisation und Zeitmanagementfähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld mit multiplen Aufgaben umzugehen. 

• Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Gute Zusammenarbeit in Teams und mit Stakeholdern, Offenheit für Feedback und konstruktive Kommunikation. 

• Bereitschaft zur Weiterbildung: Engagement für lebenslanges Lernen, um mit den sich schnell ändernden digitalen Trends Schritt zu halten. 

Der Beruf des Content Managers ist anspruchsvoll und vielseitig. Er erfordert ein breites Skillset und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden. Das Feld bietet viele Möglichkeiten zur Spezialisierung und ist ein Schlüsselelement in der digitalen Markenbildungs- und Marketingstrategie von Unternehmen. Durch die strategische und operative Komponente dieses Berufs bist Du als Content Manager:in ein:e zentrale:r Player:in in der Welt des digitalen Marketings. 

Die IU bietet für Interessierte diverse Studiengänge und Weiterbildungen, um Dich für eine erfolgreiche Karriere in diesem Bereich vorzubereiten. Informiere Dich jetzt und lege den Grundstein für Deine Karriere als Content Manager:in!